Comitato per la Remunerazione

Il Comitato ha il compito di assistere, con funzioni istruttorie, consultive e propositive, il CdS nella definizione dei compensi del CdG, dei componenti del CdS investiti di particolari cariche e nell’espressione del parere sugli schemi di incentivazione e fidelizzazione dei componenti del CdG, del personale dirigente del Gruppo, dei dipendenti o di gruppi di dipendenti.