Abbiamo implementato un Piano di Sviluppo Risorse Umane per la valorizzazione delle nostre persone, che le accompagna dall’ingresso in azienda fino al potenziale raggiungimento di alti livelli di responsabilità.
I processi di sviluppo delle Risorse Umane che implementiamo costantemente vengono accompagnati da iniziative di comunicazione che consentono di sostenere lo sviluppo delle attività, favorendo la condivisione degli obiettivi e il coinvolgimento del personale.
A2A offre inoltre la possibilità di percorsi trasversali all’interno delle diverse linee di business, promuovendo una crescita dinamica dei propri dipendenti, attraverso momenti di formazione, affiancamento a colleghi esperti, job rotation e valutazione delle prestazioni.
Un contesto dinamico e sempre in grado di offrire nuovi stimoli per essere pronto a raccogliere nuove sfide.
