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Opportunità di lavoro

LAVORA CON NOI

Spirito d’iniziativa, entusiasmo, voglia di mettersi in gioco e orientamento al risultato sono i requisiti che cerchiamo per offrirti la miglior opportunità di lavoro.
Siamo alla ricerca di persone flessibili, capaci di leggere ed interpretare scenari in continua evoluzione, orientate ai risultati e che abbiano voglia di portare il loro contributo concentrandosi non solo sugli obiettivi ma anche sulle modalità per raggiungerli. Il processo di selezione prevede test e colloqui individuali con gli esperti di Risorse Umane e con i Responsabili operativi, durante i quali vengono approfondite sia le conoscenze specialistiche sia quelle manageriali e la reale motivazione a far parte della nostra squadra.
I percorsi universitari più richiesti rientrano nel campo ingegneristico, economico-quantitativo e giuridico per ruoli in ambito Tecnico-Operativo (Progettazione esecuzione lavori, Manutenzione ed Esercizio Impianti, Qualità, Ambiente e Sicurezza) e in ambito Corporate (Risk Management, Mergers & Acquisitions, Pianificazione e Controllo, Risorse Umane, etc.) e Mercato (Commerciale/Marketing, Trading). La crescita in A2A è supportata da formazione, valutazione delle prestazioni e del potenziale, percorsi di carriera in grado di garantire lo sviluppo di competenze, capacità e abilità.

 

 

 

POSIZIONI APERTE

Consulta le posizioni attualmente aperte all’interno del Gruppo A2A e inviaci il tuo curriculum.

Profili in evidenza

Autista Plurimansione

Siamo alla ricerca di Autisti in possesso di patente C e CQC, da adibire al servizio raccolta rifiuti nella provincia di Bergamo, Brescia, Como e Mantova.
In particolare, la risorsa si occuperà non solo della conduzione del veicolo ma, anche, del servizio raccolta, il quale prevede attività di scarico e carico rifiuti, mediante l’ausilio di strumentazione accessoria in dotazione al veicolo assegnato.
Si richiede, pregressa esperienza maturata nel ruolo di autista, disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.

 

 

 

 

Operatori impianti e reti di distribuzione

Offriamo opportunità di inserimento in Unareti, società unica per i servizi a rete del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato e capillare la distribuzione di energia elettrica e gas. La società, con oltre 1.500 dipendenti e un fatturato di oltre 600 milioni di euro, è presente in circa 200 Comuni italiani in 7 diverse Regioni, con oltre 20.000 km di rete. Grazie all’integrazione tra business prima separati, Unareti è in grado di accelerare lo sviluppo tecnologico e di sfruttare al meglio l’evoluzione delle tecnologie applicabili alle smart grid, per garantire ai cittadini e ai territori in cui opera servizi sempre più efficienti e di qualità.

 

 

 

 

Junior Professional Illuminazione

Cerchiamo giovani laureati con esperienza in contesti di progettazione o di supporto ad attività di operation, da inserire in A2A Illuminazione Pubblica, società del Gruppo A2A che gestisce impianti d’illuminazione pubblica, artistica, semaforica e lampade votive presente nei territori dei Comuni di Milano, Brescia, Bergamo, Cassano d’Adda, Stradella, Pieve Emanuele e San Giuliano Milanese.

La società, alla luce degli importanti obiettivi di sviluppo che sta perseguendo, mira ad un rafforzamento del proprio organico.

Le attività, in base al ruolo di inserimento, riguarderanno processi di:

  • Progettazione, scouting fornitori, partecipazione alla definizione di specifiche tecniche per la partecipazione a gara
  • Gestione amministrativa dei contratti con fornitori e relazione con gli stessi per presidiare tutte le fasi della gestione contrattuale

 

 

 

 

ICT Business Analyst

La risorsa, all’interno della Direzione ICT di Gruppo, sarà inserita nel team che coordina le attività di sviluppo ed erogazione dei servizi IT connessi alla produzione di energia termoelettrica e idroelettrica, con il compito di presidiare le seguenti attività:

  • Gestire le relazioni con il cliente interno
  • Gestire le fasi di analisi dei processi di business e di raccolta dei requisiti funzionali
  • Redigere le specifiche funzionali necessarie per lo sviluppo degli applicativi ad opera dei fornitori
  • Coordinare le attività dei fornitori nelle fasi di sviluppo e manutenzione evolutiva/normativa delle soluzioni applicative di propria competenza
  • Supportare il business nelle fasi di collaudo e formazione per l’avviamento e utilizzo di nuove funzionalità e nuovi applicativi


 

 

Smart Grid Specialist

Offriamo opportunità di inserimento in Unareti, società unica per i servizi a rete del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato e capillare la distribuzione di energia elettrica e gas. La società, con oltre 1.500 dipendenti e un fatturato di oltre 600 milioni di euro, è presente in circa 200 Comuni italiani in 7 diverse Regioni, con oltre 20.000 km di rete. Grazie all’integrazione tra business prima separati, Unareti è in grado di accelerare lo sviluppo tecnologico e di sfruttare al meglio l’evoluzione delle tecnologie applicabili alle smart grid, per garantire ai cittadini e ai territori in cui opera servizi sempre più efficienti e di qualità.

Attività previste:

Coordinamento tecnico e gestionale di progetti ad alto contenuto innovativo per il miglioramento della rete di distribuzione Elettrica e del Gas e dei rispettivi processi di gestione. In particolare progetti di:

  • Integrated Distribution Management System;
  • deployment di tecnologie di controllo e automazione delle reti;
  • deployment di tecnologie di comunicazione per la connettività degli impianti di distribuzione;
  • rinnovamento dei sistemi informativi di supporto al processo;
  • ricerca cofinanziata a livello nazionale ed europeo.


 

 

 

Specialista HSE, Normativa e Autorizzazioni

La risorsa sarà inserita nella struttura Ambiente Salute e Sicurezza del Gruppo e sarà di supporto al Responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Monitoraggio, individuazione, analisi normativa ambiente salute e sicurezza applicabile, utilizzando banche dati ed applicativi informatici ad hoc
  • Monitoraggio ed analisi della normativa in preparazione
  • Consulenza/partecipazione a gruppi di lavoro in materia di autorizzazioni a valenza ambientale
  • Utilizzo e sviluppo piattaforma informatica per la condivisione interna di documentazione ambiente salute e sicurezza di interesse
  • Analisi documentazione ricevuta dalle Associazioni di categoria/Enti e predisposizione eventuale posizionamento aziendale
  • Partecipazione a Gruppi di Lavoro tecnici multidisciplinari
  • Reportistica e manutenzione degli applicativi


 

 

 

Ingegneri elettrici

Cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia. Offriamo opportunità di inserimento a giovani con passione per i nostri Core Business e fortemente orientati all’innovazione, alle nuove tecnologie e al settore Digital. La trasformazione digitale e tecnologica attraverserà tutti i nostri Business e richiederà lo sviluppo di nuove competenze da integrare alle più tradizionali expertises.

Le risorse verranno inserite in Unareti, società per i servizi a rete del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato e capillare la distribuzione di energia elettrica e gas.

 

 

Candidatura spontanea

Inviaci la tua candidatura spontanea anche se non hai trovato una posizione in linea con il tuo profilo. Potrai essere contattato per future opportunità.

Stage e tirocini

Il Gruppo A2A offre opportunità di stage per integrare e/o completare il percorso scolastico con periodi di formazione sul campo finalizzati alla conoscenza del mondo del lavoro. Gli stage proposti da A2A rientrano in quattro macro aree: scuola secondaria, post diploma/laurea e master, curricolare e/o per la redazione di tesi; tecnico-professionale

Per argomenti di particolare interesse saranno prese in considerazione richieste per tesi di laurea o per stage curriculari, per i quali A2A offre la possibilità di entrare in contatto con le funzioni direttamente coinvolte nelle attività e nei progetti di interesse. Per informazioni invia una e-mail a: stage@a2a.eu

 

CRESCERE IN A2A

Abbiamo implementato un Piano di Sviluppo Risorse Umane per la valorizzazione delle nostre persone, che le accompagna dall’ingresso in azienda  fino al potenziale raggiungimento di alti livelli di responsabilità.

I processi di sviluppo delle Risorse Umane che implementiamo costantemente vengono accompagnati da iniziative di comunicazione che consentono di sostenere lo sviluppo delle attività, favorendo la condivisione degli obiettivi e il coinvolgimento del personale.

 

A2A  offre inoltre  la possibilità di percorsi trasversali all’interno delle diverse linee di business, promuovendo una crescita dinamica dei propri dipendenti, attraverso momenti di formazione, affiancamento a colleghi esperti, job rotation e  valutazione delle prestazioni.

Un contesto dinamico e sempre in grado di offrire nuovi stimoli per essere pronto a raccogliere nuove sfide.