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Opportunità di lavoro

LAVORA CON NOI

Spirito d’iniziativa, entusiasmo, voglia di mettersi in gioco e orientamento al risultato sono i requisiti che cerchiamo per offrirti la miglior opportunità di lavoro.
Siamo alla ricerca di persone flessibili, capaci di leggere ed interpretare scenari in continua evoluzione, orientate ai risultati e che abbiano voglia di portare il loro contributo concentrandosi non solo sugli obiettivi ma anche sulle modalità per raggiungerli. Il processo di selezione prevede test e colloqui individuali con gli esperti di Risorse Umane e con i Responsabili operativi, durante i quali vengono approfondite sia le conoscenze specialistiche sia quelle manageriali e la reale motivazione a far parte della nostra squadra.
I percorsi universitari più richiesti rientrano nel campo ingegneristico, economico-quantitativo e giuridico per ruoli in ambito Tecnico-Operativo (Progettazione esecuzione lavori, Manutenzione ed Esercizio Impianti, Qualità, Ambiente e Sicurezza) e in ambito Corporate (Risk Management, Mergers & Acquisitions, Pianificazione e Controllo, Risorse Umane, etc.) e Mercato (Commerciale/Marketing, Trading). La crescita in A2A è supportata da formazione, valutazione delle prestazioni e del potenziale, percorsi di carriera in grado di garantire lo sviluppo di competenze, capacità e abilità.

 

 

 

POSIZIONI APERTE

Consulta le posizioni attualmente aperte all’interno del Gruppo A2A e inviaci il tuo curriculum.

Profili in evidenza

Application Specialist

La risorsa verrà inserita nell’area Group Technology, struttura che si occupa di progettare e trasformare le infrastrutture, curare le evoluzioni e l’esercizio delle architetture infrastrutturali e gestire le relazioni con le service line applicative e i fornitori.


 

 

 

Manutentore Meccanico/Elettrostrumentale

Offriamo diverse opportunità di inserimento all’interno delle società appartenenti alla Business Unit Ambiente del Gruppo A2A, società leader di settore nella gestione dei servizi ambientali e nelle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione.


 

 

 

Autista Plurimansione

Siamo alla ricerca di Autisti in possesso di patente C e CQC, da adibire al servizio raccolta rifiuti nella provincia di Bergamo, Brescia, Como e Mantova.
In particolare, la risorsa si occuperà non solo della conduzione del veicolo ma, anche, del servizio raccolta, il quale prevede attività di scarico e carico rifiuti, mediante l’ausilio di strumentazione accessoria in dotazione al veicolo assegnato.
Si richiede, pregressa esperienza maturata nel ruolo di autista, disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.

 

 

 

 

Operatori impianti e reti di distribuzione

Offriamo opportunità di inserimento in Unareti, società unica per i servizi a rete del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato e capillare la distribuzione di energia elettrica e gas. La società, con oltre 1.500 dipendenti e un fatturato di oltre 600 milioni di euro, è presente in circa 200 Comuni italiani in 7 diverse Regioni, con oltre 20.000 km di rete. Grazie all’integrazione tra business prima separati, Unareti è in grado di accelerare lo sviluppo tecnologico e di sfruttare al meglio l’evoluzione delle tecnologie applicabili alle smart grid, per garantire ai cittadini e ai territori in cui opera servizi sempre più efficienti e di qualità.

 

 

 

 

Neolaureati in discipline tecniche e scientifiche

Cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia. Offriamo opportunità di inserimento a giovani e brillanti neolaureati in discipline tecniche e scientifiche con passione per i nostri Core Business e fortemente orientati all’innovazione, alle nuove tecnologie e al settore Digital. La trasformazione digitale e tecnologica attraverserà tutti i nostri Business e richiederà lo sviluppo di nuove competenze da integrare alle più tradizionali expertises.

 

 

 

 

Auditor HSE & Professional Health and Safety

Offriamo opportunità di inserimento nelle aree HSE di Corporate e di Business per ruoli di:

AUDITOR, a supporto del team di Auditing, che ha la mission di definire i piani degli audit in ambito ambiente, salute e sicurezza, gestire e coordinarne l’esecuzione e di monitorare l’attuazione delle azioni di miglioramento.

PROFESSIONAL HEALTH & SAFETY, a supporto di funzioni di Staff e di Business per il presidio di tematiche inerenti la gestione dei rischi specifici derivanti dall’uso di impianti/attrezzature/sostanze chimiche, alle attività in luoghi particolari (spazi confinati/cadute dall’alto) ed alla Sicurezza relativa alle attività appaltate.

 

 

 

 

 

 

Elettrauto automezzi

Amsa SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione del ciclo integrato dei rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l’ambiente, l’igiene e il decoro della città di Milano e Comuni limitrofi, ricerca elettrauti automezzi da inserire nell’ambito delle Unità Operative di Dipartimento.


 

 

Program Specialist

La risorsa verrà inserita in A2A Ambiente S.p.A., società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e trattamento, operando nel team monitoraggio progetti.


 

 

 

Specialista impianti trattamento rifiuti

Offriamo opportunità di inserimento nella nostra partecipata SED S.r.l. di Robassomero (TO), azienda del Gruppo A2A inserita nella Business Unit Ambiente e specializzata nello stoccaggio, ricondizionamento e smaltimento dei rifiuti speciali-pericolosi.


 

 

 

Innovation Specialist

Offriamo opportunità di inserimento all’interno della Funzione di Innovazione del Gruppo A2A, struttura che si occupa di sviluppare ed attuare un Piano Strategico di Innovazione per tutto il Gruppo, operando in stretto collegamento con le unità di business del Gruppo e con centri di Ricerca nazionali e internazionali, startup ed altri partner dell’ecosistema A2A al fine di cogliere e valorizzare opportunità di innovazione, nei diversi ambiti in cui già opera il Gruppo, nonché in potenziali nuove aree di business.


 

 

 

 

ICT Security Specialist

Opportunità di inserimento nella struttura Group Technology, che si occupa di progettare e trasformare le infrastrutture, oltre che curare le evoluzioni e l’esercizio delle architetture infrastrutturali e gestire le relazioni con le service line applicative e i fornitori.


 

 

 

Ingegneri elettrici

Cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia. Offriamo opportunità di inserimento a giovani con passione per i nostri Core Business e fortemente orientati all’innovazione, alle nuove tecnologie e al settore Digital. La trasformazione digitale e tecnologica attraverserà tutti i nostri Business e richiederà lo sviluppo di nuove competenze da integrare alle più tradizionali expertises.

Le risorse verranno inserite in Unareti, società per i servizi a rete del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato e capillare la distribuzione di energia elettrica e gas.

 

 

Candidatura spontanea

Inviaci la tua candidatura spontanea anche se non hai trovato una posizione in linea con il tuo profilo. Potrai essere contattato per future opportunità.

Stage e tirocini

Il Gruppo A2A offre opportunità di stage per integrare e/o completare il percorso scolastico con periodi di formazione sul campo finalizzati alla conoscenza del mondo del lavoro. Gli stage proposti da A2A rientrano in quattro macro aree: scuola secondaria, post diploma/laurea e master, curricolare e/o per la redazione di tesi; tecnico-professionale

Per argomenti di particolare interesse saranno prese in considerazione richieste per tesi di laurea o per stage curriculari, per i quali A2A offre la possibilità di entrare in contatto con le funzioni direttamente coinvolte nelle attività e nei progetti di interesse. Per informazioni invia una e-mail a: stage@a2a.eu

 

CRESCERE IN A2A

Abbiamo implementato un Piano di Sviluppo Risorse Umane per la valorizzazione delle nostre persone, che le accompagna dall’ingresso in azienda  fino al potenziale raggiungimento di alti livelli di responsabilità.

I processi di sviluppo delle Risorse Umane che implementiamo costantemente vengono accompagnati da iniziative di comunicazione che consentono di sostenere lo sviluppo delle attività, favorendo la condivisione degli obiettivi e il coinvolgimento del personale.

 

A2A  offre inoltre  la possibilità di percorsi trasversali all’interno delle diverse linee di business, promuovendo una crescita dinamica dei propri dipendenti, attraverso momenti di formazione, affiancamento a colleghi esperti, job rotation e  valutazione delle prestazioni.

Un contesto dinamico e sempre in grado di offrire nuovi stimoli per essere pronto a raccogliere nuove sfide.