KPI | 2018 | 2019 | Obiettivo piano 2024 |
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Dipendenti coinvolti in almeno un progetto di change management (% sul totale impiegatizio) | 100% | 100% | 100%/anno (impiegati) |
Dipendenti Young Talent coinvolti in iniziative di engagement e retention (% sul totale) | 100% | 100% | 100%/anno |
LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti
dipendenti
milioni di euro investiti in formazione
ore di formazione pro-capite
dei dipendenti con contratto a tempo indeterminato