KPI	2017	2018	Obiettivo piano 2023
Dipendenti coinvolti in indagine di ascolto (% sul totale)	100%	100%	100%/anno

LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA

Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti

954

dipendenti in smart working (lavoro da casa un giorno a settimana)

350

part-time

congedi parentali

persone appartenenti a categorie protette

Nuovo programma "Tempo per le famiglie" presso l'asilo nido aziendale di Brescia
Avviata la piattaforma welfare per convertire il premio di risultato in beni e servizi di previdenza complementare
Introduzione della figura del "Disability Manager"
Promosso il servizio di assistenza socio-psicologica presente in 14 sedi del Gruppo A2A, che ha coinvolto 2.956 dipendenti